Pflege - Patientenrecht
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Überlastungsanzeigen: Haftungsrechtliche Entlastungsgrundlage für die MitarbeiterInnen in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Vermeidung von Verletzungen durch scharfe/spitze Instrumente im Krankenhaus- und Gesundheitssektor Arbeitsbedingungen im Altenheim: Der Pflegenotstand ist das zentrale Problem Pflegereform muss die häusliche Pflege stärken – Allerdings sind realistische Einschätzungen der Hilfemöglichkeiten erforderlich Hygiene in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen und sonstigen Einrichtungen der Gesundheitsversorgung:
Informationsschutz für ArbeitnehmerInnen durch Neufassung des § 612a BGB kann nachteilfreies
Beschwerdemanagement in den Pflegesystemen gewährleisten Weniger Medikamente und mehr Zuwendung
Die wichtigsten Schwellenwerte des Arbeitsrechts im Überblick (Zusammenstellung 17.06.2005) Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit Vorsicht Nadelstiche! Informationen für Beschäftige im Gesundheitswesen und in der Wohlfahrtspflege Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter (Mutterschutzgesetz) Die neue Unfallverhütungsvorschrift "Grundsätze der Prävention" (BGV A 1) am 01. Januar 2004 in Kraft getreten Nachts allein: Arbeitsplätze mit besonderen Gefahren - BGW: Nachtwachen, Bereitschaftsdienste, Pförtner sollten mit Notsignalsystemen ausgerüstet sein Stress vermeiden: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer tun können - Stress nicht nur
bekämpfen, sondern erst gar nicht aufkommen lassen Neue, aggressive Krätze-Form bedroht Heime BVMed-Workshop zu Nadelstichverletzungen (NSV) Pflegeeinrichtungen und Service-Gesellschaften Überlastungsanzeige und Zivilrechtliche Haftung im Schadensfall Moderne Arbeit in der Gesundheitswirtschaft Kündigungsschutzprozess: Ist der Arzt Zeuge oder Sachverständiger? Frauen: Talentiert und doch weniger Chancen Verordnung über die Anzeige von Versicherungsfällen in der gesetzlichen
Unfallversicherung (Unfallversicherungs-Anzeigeverordnung - UVAV) Wie sicher sind Tonerkartuschen? Ein Gesetz, das es in sich hat: Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JASchG) Arbeitsaufnahme bei Rufbereitschaft Bereitschaftsdienst Neue Strahlenschutzverordnung vom 20.7.2001 Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit auf hohem Niveau Jeder zwölfte schwerbehindert Urteil des Europäischen Gerichtshofes zur Arbeitszeit in Krankenhäusern Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen «Gestaltung der Arbeitszeit im Krankenhaus» Arbeitsunfähigkeit (AU) und Mutterschutz Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst müssen bei Zweifeln ihre Ärzte von der Schweigepflicht entbinden Arbeitnehmer dürfen sich nicht selbst gesundschreiben Raucherschutz bei betrieblichem Rauchverbot Neue Datenbank im Internet - Modelle zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Stress am Arbeitsplatz erkennen und wirksam bekämpfen Schutz des Pflegepersonals vor Röntgenstrahlen Bei Kündigungen ohne wichtigen Grund sowie bei einvernehmlichen Kündigungen droht in Zukunft eine Sperrfrist der Arbeitsverwaltung Wer «krankfeiert», dem droht der direkte Weg in die Beschäftigungslosigkeit Die neue Verordnung über Kinderarbeitsschutz läßt gesellschaftlich anerkannte Tätigkeiten zu Das Direktionsrecht des Arbeitgebers schließt Anordnungen zur Arbeitnehmersicherheit ein Die Rechtsprechung muss in Verantwortung gegenüber dem Bestandsschutz der verfassungsmäßigen Wertordnung und zur Gewährleistung der physischen und psychischen
Unversehrtheit der im Arbeitsleben stehenden Bürger gegenüber Mobbing ein klares Stop-Signal setzen Schutz der Beschäftigten vor Mobbing und sexueller Belästigung im Betrieb ist Pflicht der Arbeitgeber Entscheidung des LAG Thüringen zum Thema Mobbing |
