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Dr. Norber Kollmer:
Mobbing im Arbeitsverhältnis
Was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten

4. Auflage 2007, XXVI, 218 Seiten, Softcover, Eur (D) 29,80, ISBN 978-3-8073-2228-5
Hüthig Jehle Rehm GmbH, Heidelberg

Mobbing am Arbeitsplatz gehört in vielen Betrieben mittlerweile zur täglichen Praxis. Die Folgen des Mobbing sind bekannt: Verschlechterung des Betriebsklimas bis hin zu zum Teil schweren Gesundheitsstörungen bei den Betroffenen. Für die Firmen selbst bedeutet Mobbing oft einen erheblichen Kostenfaktor. Mittlerweile liegen wegweisende Entscheidungen aus der Arbeitsgerichtsbarkeit zum Thema Mobbing vor. Der bewährte Rechtsratgeber Mobbing zeigt praxisnah die aktuellen Entwicklungen auf:

  • Auswirkungen der neuen Rechtsprechung auf die betriebliche Praxis
  • Konkrete Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing
  • Fragen der Beweislast
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Fragen des Arbeitsschutzes
  • Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche, Recht auf Gegendarstellung

Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab.

Quelle: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH http://www.hjr-verlag.de