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Dr. Thomas Behr (Hrsg.): Die Anforderungen des beruflichen Alltages in der Altenpflege sind hoch geworden und wirken so belastend auf die Pflegenden, dass diese Hilfe brauchen. Die Forderung nach einer systematischen betrieblichen Gesundheitsförderung in den Betrieben der Altenhilfe ist deshalb nur konsequent. Nur Leitungskräfte können dies in den Betrieben installieren. „Gesundheit richtig managen – Betriebliche Gesundheitsförderung in der Altenpflege" ist ein praktischer Leitfaden zur Umsetzung dieses Vorhabens. Quelle: http://www.huethig-jehle-rehm.de |