hallo ,
arbeite im nachtdienst im altenheim,
von 20:45 - 06:45 , nun ist eine
fortbildung von 19:00 - 20:30 Uhr
muss ich daran teilnehmen auch
wenn ich vorher und nachher nachtdienst habe ?
gruß g.
fortbildung ?
Moderator: WernerSchell
Arbeitszeit im Zusammenhang mit Fortbildung
Hallo Gaby,
viele gestellten Fragen können eigentlich nur immer in Verbindung mit Arbeitsvertrag bzw. Tarifregelungen beantwortet werden.
Es geht aber wohl im vorliegenden Falle um eine Arbeitszeitproblematik. Insoweit ergeben sich Antworten aus dem Arbeitszeit (AZG):
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/
Es geht dabei u.a. um Ruhezeiten und Ruhepausen; §§ 4, 5 AZG.
Hilf das zum Nachlesen?
MfG Rob
viele gestellten Fragen können eigentlich nur immer in Verbindung mit Arbeitsvertrag bzw. Tarifregelungen beantwortet werden.
Es geht aber wohl im vorliegenden Falle um eine Arbeitszeitproblematik. Insoweit ergeben sich Antworten aus dem Arbeitszeit (AZG):
http://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/
Es geht dabei u.a. um Ruhezeiten und Ruhepausen; §§ 4, 5 AZG.
Hilf das zum Nachlesen?
MfG Rob
Das Pflegesystem muss dringend zukunftsfest reformiert werden!
-
PflegeCologne
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- Beiträge: 733
- Registriert: 23.09.2007, 09:47
Fortbildungsangebot grundsätzlich positiv aufnehmen
Hallo,
ich möchte einmal weniger aus rechtlicher Sicht schreiben: Wenn ein Arbeitgeber Fortbildung anbietet, sollte man dies grundsätzlich positiv sehen und vielleicht auch einige persönliche Anstrengungen in Kauf nehmen. Ich rate also dazu, nicht haargenau auf die Einhaltung der Vorschriften zu drängen. Wichtiger erscheint mir die Fortbildung selbst.
Natürlich schließt diese Sichtweise nicht aus, dass man aus Arbeitnehmersicht versucht, die eigenen Interessen optimal zu wahren, aber m.E. sollte man dies mit "Augenmaß" tun.
Lb Grüß Pflege Cologne
ich möchte einmal weniger aus rechtlicher Sicht schreiben: Wenn ein Arbeitgeber Fortbildung anbietet, sollte man dies grundsätzlich positiv sehen und vielleicht auch einige persönliche Anstrengungen in Kauf nehmen. Ich rate also dazu, nicht haargenau auf die Einhaltung der Vorschriften zu drängen. Wichtiger erscheint mir die Fortbildung selbst.
Natürlich schließt diese Sichtweise nicht aus, dass man aus Arbeitnehmersicht versucht, die eigenen Interessen optimal zu wahren, aber m.E. sollte man dies mit "Augenmaß" tun.
Lb Grüß Pflege Cologne
Alzheimer - eine Krankheit, die mehr Aufmerksamkeit erfordert! - Pflegesystem muss dem angepasst werden, auch, wenn es teurer wird! - Ich bin dabei:
http://www.pro-pflege-selbsthilfenetzwerk.de
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