Recht auf Pflegekräfte des gleichen Geschlechts

[Gast]

SoVD fordert das Recht auf Pflegekräfte des gleichen Geschlechts

Zum Abschluss der Fachtagung „Assistenz als
Zukunftsmodell für behinderte Frauen?“ erklärt Brigitte Pathe, Sprecherin der Frauen im SoVD: Zu einem selbstbestimmten Leben von behinderten Frauen gehört auch das Recht auf eine Pflegekraft des gleichen Geschlechts. Dies ist leider immer noch keine Selbstverständlichkeit. Es gibt nach wie vor Fälle, in denen Frauen entgegen ihrem Wunsch nur männliche Assistenten und Pflegekräfte haben. Vor allem Frauen, die in einer Pflegeeinrichtung leben, müssen damit rechnen, dass ihre Wünsche nicht berücksichtigt werden können.
Dies wird von vielen Frauen als unerträglich empfunden, vor allem wenn es um Körperpflege geht. Frauen, die bereits Gewalt erfahren haben, erleben die Betreuung durch männliches Pflegepersonal als sehr belastend. Überdies kamen bei unserer Fachtagung einzelne Fälle von sexuellen Übergriffen durch männliche Pflegekräfte zur Sprache.
Skandalös ist, dass in den konkreten Fällen die Übergriffe lediglich eine Versetzung der Pflegekraft zur Folge hatten bzw. die betroffenen Frauen verlegt wurden. Das Recht auf eine Pflegekraft des gleichen Geschlechts lässt sich sowohl aus dem Grundgesetz als auch aus dem SGB IX ableiten. Dies hat die Rechtsanwältin Julia Zinsmeister in einem Rechtsgutachten im Auftrag der „organisationsstelle behinderte frauen“ festgestellt. Diese Auslegung ist allerdings nicht bindend für die Träger. Wir halten es daher für unabdingbar, einen Rechtsanspruch auf eine Pflegekraft des gleichen Geschlechts gesetzlich zu verankern. Die Privatsphäre und die Intimsphäre behinderter Frauen müssen besser geschützt werden. Wir fordern das Bundessozialministerium daher auf, für eine eindeutige Regelung im Sozialgesetzbuch zu sorgen. Eine weitere Forderung ergab sich aus der Debatte über die Einführung des Persönlichen Budgets zum 1. Juli 2004. Der Sozialverband Deutschland begrüßt die Einführung eines Persönlichen Budgets ausdrücklich. Damit werden finanzielle Leistungen erstmals trägerübergreifend zur Verfügung gestellt. Dies ist ein Schritt zu mehr Selbstbestimmung für behinderte Menschen. Für viele Frauen ist dies der Schlüssel zu einem unabhängigen, selbständigen Leben. Allerdings berücksichtigt die jetzige Regelung nicht, dass behinderte Frauen auch Assistenzleistungen bei der Familienarbeit benötigen. Wir fordern daher eine klare, gesetzliche Regelung, dass eine persönliche Assistenz auch für Tätigkeiten in Haushalt und Familie sowie während der Schwangerschaft finanziert wird.

V.i.S.d.P.: Dorothee Winden

Quelle: Pressemitteilung des SoVD Sozialverband Deutschland vom 18.6.2004
Kontakt:
Dorothee Winden
SoVD-Bundesverband
Pressestelle
Stralauer Str. 63
10179 Berlin
Tel.: 030/72 62 22 129/ Sekretariat -123
Fax:  030/72 62 22 328
E-Mail: pressestelle@sovd.de

[Berti]

Siehe auch unter

Persönliches Pflegebudget

http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... 1087540042

[Gast]

KOMMENTAR
Ohne Gesetzgeber geht es schneller

Von Christiane Badenberg

Angesichts vieler drängender Probleme im Gesundheitswesen erscheinen manche Ansinnen überzogen. Ist es zum Beispiel wirklich notwendig, daß Frauen, die gepflegt werden müssen, einen Rechtsanspruch darauf haben sollen, nur von Pflegerinnen betreut zu werden?

Das fordert der Sozialverband Deutschlands. Mit der Realität in vielen Pflegeheimen hat das nicht viel zu tun. Die meisten Einrichtungen sind froh, wenn sie überhaupt ausreichend qualifiziertes Personal finden, halten und bezahlen können, das Geschlecht ist da kein Auswahlkriterium.

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http://www.aerztezeitung.de/docs/2004/0 ... tik/pflege
http://www.aerztezeitung.de/docs/2004/0 ... 5a0605.asp