Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk

Sehr geehrte Damen und Herren,

gerade an Wochenenden und Feiertagen müssen Bewohner in den Heimen und in den Krankenhäusern versorgt werden.
Dieses ist natürlich jedem klar, der sich in solchen Einrichtungen bewirbt.
Jedoch gibt es eine Argumentation, dass Pflegende keine Anrecht hätten auf ein freies Wochenende, somit heisst es im Arbeitszeitgesetz das 15 Sontage im Jahr frei sein müssen ( bei 52 Wochen ) und im AVR bereich das zwei freie Sonntage im Monat frei sein sollen.

Wer hat denn hierzu noch einige nützliche Hinweise, denn der Gesetzgeber sprach hier über Mitarbeiter und nicht über Pflegende. Nach meiner Auffassung wird hierzu die grösste Berufsgruppe benachteiligt.

Mit freundlichen Grüssen
R. Koep

Guten Morgen,

das Arbeitszeitgesetz gilt für alle ArbeitnehmerInnen, auch für diejenigen, die in der Pflege arbeiten. D.h. mit anderen Worten, dass auch die Gesundheitseinrichtungen als Arbeitgeber die Festlegungen in diesem Gesetz zu beachten haben. Die Arbeitgeber müssen die entsprechenden Freizeiten bei der Dienstplanung berücksichtigen. Da, wo es Gesetzesverletzungen gibt, müssen sich die ArbeiternehmerInnen zu Wort melden, z.B. durch ihre Vertretungen.

Mit freundlichen Grüßen
Rauel

Siehe auch unter
viewtopic.php?p=60091#60091