Fachkräftemangel spitzt sich zu ...

[Gaby Modig]

Die in Düsseldorf erscheinenende "Rheinische Post" berichtet in ihrer Ausgabe am 14.09.2013 zu folgendem Thema:

Fachkräftemangel spitzt sich zu
Bis 2016 fehlen 40 000 Pflegekräfte
VON BIRGIT MARSCHALL - zuletzt aktualisiert: 14.09.2013 - 10:03
Berlin (RP). Der Fachkräftemangel in der Pflegebranche wird nach einer aktuellen Hochrechnung der Bundesagentur für Arbeit (BA)
bereits in den kommenden Jahren akut: Bis Ende 2016 fehlen der Bundesagentur zufolge knapp 19.000 examinierte Altenpflegefachkräfte
und noch einmal ebenso viele einfache Pflegehelfer in Deutschland....
http://www.rp-online.de/politik/bis-201 ... -1.3675859
G.M.

[WernerSchell]

Ausländische Pflegekräfte brauchen wir nicht
viewtopic.php?t=19533

Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk macht seit Jahren auf den (sich verschärfenden)
Pflegenotstand aufmerksam und fordert entsprechende Konsequenzen (v.a.) durch den Gesetzgeber.
Siehe dazu u.a. unsere zahlreichen Beiträge im hiesigen Internetforum:
Pflegepersonal - bedarfsgerecht qualifizieren - dringend !
viewtopic.php?t=18558
Pflegenotstand - Personalbemessungssystem muss her
viewtopic.php?t=18285

Siehe auch unter
viewtopic.php?t=19550

[Rob Hüser]

.... Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk macht seit Jahren auf den (sich verschärfenden)
Pflegenotstand aufmerksam und fordert entsprechende Konsequenzen (v.a.) durch den Gesetzgeber.
Siehe dazu u.a. unsere zahlreichen Beiträge im hiesigen Internetforum:
Pflegepersonal - bedarfsgerecht qualifizieren - dringend !
viewtopic.php?t=18558
Pflegenotstand - Personalbemessungssystem muss her
viewtopic.php?t=18285
Siehe auch unter
viewtopic.php?t=19550

Meldungen über Fachkräftemangel etc. gibt es seit Jahren. Maßnahmen, dieser Entwicklung entgegen zu treten, sind überschaubar oder nicht feststellbar. Ich halte daher die immer wieder von Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk angesprochenen Maßnahmen für notwendig und hoffe, dass nach der Bundestagswahl diesbezügliche Reformen in Gang kommen. Ich bin ebenfalls der Meinung, dass ohne mehr Personal keine bessere Pflege zu erwarten ist.

Rob

[Presse]

Bundesagentur für Arbeit wirbt im Ausland für Pflegefachkräfte
Arbeit und Soziales/Antwort

Berlin: (hib/CHE) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) konzentriert sich bei der Anwerbung ausländischer Gesundheits- und Pflegefachkräfte innerhalb der Europäischen Union auf die vier Hauptzielländer Griechenland, Italien, Portugal und Spanien. Das schreibt die Bundesregierung in ihrer Antwort (17/14716 http://dip.bundestag.de/btd/17/147/1714716.pdf ) auf eine Kleine Anfrage (17/14579 http://dip.bundestag.de/btd/17/145/1714579.pdf ) der Fraktion Die Linke. Darin heißt es weiter, dass zu den Kriterien, nach denen diese Länder ausgewählt wurden, nicht nur die dortige Arbeitslosenquote sondern auch sogenannte Brain-Drain-Effekte gehörten, also die volkswirtschaftlichen Verluste, die diesen Ländern durch Emigration entstehen. Seit Anfang dieses Jahren habe die BA zudem Absprachen mit den Arbeitsverwaltungen von Serbien, Bosnien-Herzegowina, den Philippinen und Tunesien über die Vermittlung von Pflegefachkräften getroffen. Dieser Vermittlungsprozess werde von der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) unterstützt. Auch mit der chinesischen Arbeitsverwaltung habe die BA eine „projektbezogene Vermittlungsabsprache“ über die Beschäftigung von 150 Pflegekräften in der Altenpflege getroffen, heißt es in der Antwort. Die Kritik, dass die volkswirtschaftlichen Kosten der Abwerbung von Fachkräften für die Herkunftsländer wesentlich höher seien als ihr Nutzen, teilt die Bundesregierung nicht. Denn diese Frage lasse sich nicht pauschal beantworten, so die Regierung. Zum einen lägen für viele Entwicklungsländer keine adäquaten Daten dazu vor. Zum anderen gäbe es aber auch wissenschaftliche Hinweise dafür, „dass die volkswirtschaftlichen Wirkungen von geregelter Migration für die Herkunftsländer durchaus positiv sein können“, schreibt die Bundesregierung.

Quelle: Pressemitteilung vom 19.09.2013
Deutscher Bundestag
Parlamentskorrespondenz, PuK 2
Platz der Republik 1, 11011 Berlin
Tel.: +49 30 227-35642, Fax +49 30 227-36001
E-Mail: vorzimmer.puk2@bundestag.de

[WernerSchell]

Keine Abwerbung von Pflegekräften
Gesundheit/Antwort

Berlin: (hib/PK) Aus der Republik Moldau werden keine Pflegekräfte für den deutschen Markt abgeworben. Wie die Bundesregierung in ihrer Antwort (18/5794 http://dip.bundestag.de/btd/18/057/1805794.pdf ) auf eine Kleine Anfrage (18/5699 http://dip.bundestag.de/btd/18/056/1805699.pdf ) der Fraktion Die Linke schreibt, bestehe kein solches Abwerbeprogramm. Vielmehr habe die Bundesregierung einem Wunsch der moldawischen Regierung entsprochen, "in einer untervertraglichen Absprache Leitprinzipien für einen forbildungsbezogenen strukturierten Austausch von medizinischem Fachpersonal zu formulieren".
Grundlage hierfür seien die guten Erfahrungen bei der Fortbildung moldauischer Ärzte in Deutschland in den vergangenen acht Jahren gewesen. Das Programm ziele auf eine Verbesserung des moldauischen Gesundheitswesens. Eine dauerhafte Arbeitsaufnahme der Fachkräfte in Deutschland werde ebenso wenig angestrebt wie ein förmliches Anwerbeabkommen.
Ende 2014 waren den Angaben zufolge 4.205 Pflegekräfte aus Moldau in Deutschland beschäftigt, darunter 3.046 in sozialversicherungspflichtigen Jobs und 1.159 als geringfügig Beschäftigte.

Quelle: Mitteilung vom 31´.08.2015
Deutscher Bundestag
Parlamentsnachrichten, PuK 2
Platz der Republik 1, 11011 Berlin
Tel.: +49 30 227-35642, Fax +49 30 227-36001
E-Mail: vorzimmer.puk2@bundestag.de