Personalnot im Gesundheitswesen
Sehr geehrte Damen und Herren,
persönlich finde ich den vorgestellten Personalschlüssel interessant, aber leider fehlt es wie immer an einer Umsetzung in die Praxis. Hingegen laufen alle Berechnungen auf einen Stellenabbau hinaus, um Kosten zu sparen imd Gewinne zu erzielen.
Wenn Frau Schmidt in den Medien bekannt gibt, das 21 000 Stellen geschaffen werden, dann hat sie immer noch 31. 000 Stellen in den letzten Jahren eingespart. Aber leider ist es ein beliebter Weg unserer Politiker, uns 100 Euro abzunehmen, um später erfreut uns einen zurück zugeben.
Aber hier geht es um ein Thema, was alle angeht und das endlich eine Änderung erfahren muss. Es muss endlich Schluß sein mit den Sparprogramm auf Kosten der Gesundheit der Bürger.
Mit freundlichen Grüßen
R.Koep
Personalnot im Gesundheitswesen
Moderator: WernerSchell
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Pflegepersonal verstärken
Hallo,
die Personalnot ist im Gesundheitswesen zum "Standard" geworden. Daher muss es eine Umkehr geben. Wer gute Versorgung beansprucht, muss auch bereit sein, dafür in die Tasche zu greifen bzw. greifen zu lassen.
Gesundheitsversorgung wird teurer. Aber dafür müssen auch die entsprechenden Dienstleistungen vorgehalten werden. Und dazu ist zwingend das Pflegepersonal zu verstärken, und zwar deutlich: nicht kleckern, sondern klotzen ist das Gebot der Stunde.
Siehe auch Texte im Forum unter
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MfG
Gaby
die Personalnot ist im Gesundheitswesen zum "Standard" geworden. Daher muss es eine Umkehr geben. Wer gute Versorgung beansprucht, muss auch bereit sein, dafür in die Tasche zu greifen bzw. greifen zu lassen.
Gesundheitsversorgung wird teurer. Aber dafür müssen auch die entsprechenden Dienstleistungen vorgehalten werden. Und dazu ist zwingend das Pflegepersonal zu verstärken, und zwar deutlich: nicht kleckern, sondern klotzen ist das Gebot der Stunde.
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Gaby
Pflegesystem verbessern - weg von der Minutenpflege. Mehr Pflegepersonal ist vonnöten!