Fachkräftebedarf in der Altenpflege

Pflegespezifische Themen; z.B. Delegation, Pflegedokumentation, Pflegefehler und Haftung, Berufsrecht der Pflegeberufe

Moderator: WernerSchell

WernerSchell
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Doppelt so viele ausländische Pflegekräfte wie noch 2013

Beitrag von WernerSchell » 04.06.2018, 14:53

Ärzte Zeitung vom 04.60.2018:
Personal
Doppelt so viele ausländische Pflegekräfte wie noch 2013

In der Kranken- und Altenpflege waren 2017 laut einem Medienbericht doppelt so viele ausländische Fachkräfte angestellt wie vier Jahre zuvor. mehr » https://www.aerztezeitung.de/nl/?sid=96 ... efpuryykqr

Anmerkung der Moderation:
Leider verfügen ausländische Pflegekräfte nicht selten über ausgesprochen schlechte Sprachkenntnisse. Das geht dann klar zu Lasten der pflegebedürftigen Menschen und Patienten. V.a. betroffen sind Menschen mit Demenz!
Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk (Neuss)
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Deutlich mehr ausländische Pflegekräfte

Beitrag von WernerSchell » 11.06.2018, 18:00

Deutlich mehr ausländische Pflegekräfte
Gesundheit/Antwort

Berlin: (hib/PK) Die Zahl der ausländischen Pflegekräfte in Deutschland hat sich in den vergangenen fünf Jahren deutlich erhöht. Wie aus der Antwort (19/2455 http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/024/1902455.pdf ) der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage (19/2183 http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/021/1902183.pdf ) der AfD-Fraktion hervorgeht, waren 2013 laut Bundesagentur für Arbeit (BA) rund 74.000 ausländische Pflegekräfte in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Hinzu kamen rund 5.400 geringfügig Beschäftigte.
2017 waren bundesweit bereits rund 128.000 ausländische Pflegekräfte hierzulande sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Hinzu kamen rund 5.900 geringfügig Beschäftigte.
Der Bedarf an Pflegepersonal solle "grundsätzlich durch inländische Erwerbspersonen gedeckt werden", heißt es in der Antwort weiter. Es stehe den Trägern von Pflegeeinrichtungen jedoch frei, für ihre Einrichtungen Pflegepersonal im Ausland zu gewinnen. Die Möglichkeiten dafür seien insbesondere mit der Einführung der Positivliste für Engpassberufe im Jahr 2013 verbessert.
In der Alten- und Krankenpflege mangelt es den Angaben zufolge vor allem an Spezialisten. Der Personalmangel in der Altenpflege betreffe vor allem examinierte Fachkräfte, etwa mit Zusatzausbildung für klinische Geriatrie, Rehabilitation, Palliativversorgung und Onkologie. Hinzu komme eine Fachkräftemangel in der Gesundheits- und Krankenpflege, im Rettungsdienst und in der Geburtshilfe. Bei Altenpflege- und Krankenpflegehelfern zeige sich hingegen kein Engpass.

Quelle: Mitteilung vom 11.06.2018
Deutscher Bundestag
Parlamentsnachrichten, PuK 2
Platz der Republik 1, 11011 Berlin
Tel.: +49 30 227-35642, Fax +49 30 227-36001
E-Mail: vorzimmer.puk2@bundestag.de
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