Überlastungsanzeige - rechtliche Bedeutung?

Rechtsbeziehung Patient – Therapeut / Krankenhaus / Pflegeeinrichtung, Patientenselbstbestimmung, Heilkunde (z.B. Sterbehilfe usw.), Patienten-Datenschutz (Schweigepflicht), Krankendokumentation, Haftung (z.B. bei Pflichtwidrigkeiten), Betreuungs- und Unterbringungsrecht

Moderator: WernerSchell

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Gast

Überlastungsanzeige - rechtliche Bedeutung?

Beitrag von Gast » 03.06.2004, 17:39

Entlastungs- bzw. Überlastungsanzeigen auf IT

Guten Tag!

Ich habe ein kleine Rechtsfrage zum Thema "Entlastungsanzeigen".

Kann mir jemand sagen, wo ich definitive Aussagen dazu finde, in welcher Weise "Entlastungsanzeigen" eine rechtliche Relevanz haben?!

WernerSchell
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Überlastungsanzeige - rechtliche Bedeutung?

Beitrag von WernerSchell » 04.06.2004, 09:45

Sehr geehrter Fragesteller Adrian,

vorab: Der Ausdruck Entlastungsanzeige ist eigentlich eine eher seltener benutzte Bezeichnung für die Überlastungsanzeige. Diese Anzeige soll auf eine für den Arbeitnehmer problematische Situation am Arbeitsplatz (z.B. Personalmangel) aufmerksam machen und Folgerungen auf Arbeitgeberseite auslösen. Insoweit wird in gewisser Weise Verantwortlichkeit verlagert. Dies wäre dann eine „Entlastung“ für den Arbeitnehmer; daher der Ausdruck Entlastungsanzeige!
Zur ----> Überlastungsanzeige
hat es in diesem Forum bereits wiederholt Beiträge /Diskussionen gegeben (siehe Hinweise nachfolgend). Anhand dieser Texte können Sie sich gut informieren und werden nach dem Studium der Beiträge sicherlich klar sehen. Sollten Restfragen bitte noch einmal melden.

Mit freundlichen Grüßen
Team Werner Schell
http://www.pflegerechtportal.de

Nachfolgende Textstellen aufrufen und durchlesen:
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... 1058691368
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=3#3
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=3#3
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=2#2
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=4#4
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=5#5
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=2#2
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=2#2
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=1#1
http://www.wernerschell.de/cgi-bin/foru ... ;start=1#1
Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk (Neuss)
https://www.pro-pflege-selbsthilfenetzwerk.de/
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WernerSchell
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Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige = Rechtspflicht

Beitrag von WernerSchell » 25.01.2018, 18:19

Am 25.01.2018 bei Facebook gepostet:
Pflegepersonal sollte den Arbeitgeber/Dienstgeber bei (mutmaßlichen oder tatsächlichen) Gefährdungen schnellstmöglich mittels Überlastungs- bzw. Gefährdungsanzeigen informieren. Damit wird der insoweit bestehenden Rechtspflicht entsprochen! So urteilte am 14.12.2017 das ArbG Göttingen und bestätigte eindrucksvoll klar die Rechtslage. Die Urteilsschrift liegt hier in anonymisierten Fassung vor und verdient uneingeschränkte Zustimmung. Versuche, die Beschäftigen von solchen Anzeigen abzuhalten, sind nicht akzeptabel, u.U sogar rechtsmissbräuchlich. In einer Buchveröffentlichung (von 2011) habe ich für die Beschäftigen bereits Handlungsanleitungen zum korrekten Vorgehen präsentiert. Angesichts der unzureichenden Stellenschlüssel sind Mitteilungen der hier angesprochenen Art vorprogrammiert.
> viewtopic.php?f=5&t=22435&p=101962#p101962
> http://www.wernerschell.de/Buchtipps/10 ... tungen.php
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https://www.pro-pflege-selbsthilfenetzwerk.de/
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